- 1,700개의 전국 매장을 운영중, 연매출 2.3조원, 직원 규모 20,725명

[채용 요건] 정규직

[근무 지역] 서울 중구 퇴계로 100 (스테이트타워 남산)

[채용 부서] 운영담당 운영혁신팀

[채용 직무] 매장 운영 기획

  □ 담당 업무

     - 운영 효율화 프로젝트 전략 수립 및 기획관리, 분석, 실행

       ㆍ중장기, AOP 전략 수립

       ㆍ프로젝트 기획: 기존 프로젝트 세부 기획 수립 및 신규 프로젝트 발굴

       ㆍ프로젝트 관리: 통합 관리, 범위 관리, 일정 관리, 의사소통 관리

       ㆍ프로젝트 분석: 투자 타당성 분석(ROI, BEP), 기대효과 예측, 결과 분석 및 검증

     - 차별화, 혁신 프로젝트 전략 수립 및 기획, 분석, 실행

       ㆍ차별화 운영 전략 수립

       ㆍ차별화 운영안 기획

       ㆍ기획안 수익성 검토(ROI, BEP), 기대효과 예측, 결과 분석/검증

  □ 지원 요건

     - 총 경력 10년 ~ 13년

     - 프로젝트 리딩 경험 보유자

     - 분석/기획 및 보고서 작성 역량

     - 리테일 운영, 회사의 사업 구조에 대한 전반적 이해

     - 커뮤니케이션 역량

  □ 우대 사항

     - PMP 자격증 보유자

     - 경영학 전공

     - 비즈니스 영어, 일본어 중상급

[근무 지역] 서울 중구 퇴계로 100, 스테이트타워남산

[연봉/처우] 회사 내규 (기존연봉 감안)

[복리 후생] 

  - 신세계그룹 계열사 기준에 따라 대기업에 준하는 복리후생 기준 적용

[채용 절차]

  - 서류심사 → 사전인터뷰 → 1,2차 면접 → 레퍼런스체크 → 처우협의 → 최종합격

  * 전형 과정은 채용사 사정에 따라 조정될 수 있사오니 미리 양해 부탁 드립니다.

  * 전형 과정의 일환으로, 면접후 레퍼런스체크 과정이 진행됨을 후보자분들께 사전 고시합니다. 

  * 면접 진행중 경력 검증을 위해 건강보험자격득실확인서를 사전 제출 요청 드리고 있습니다.

[제출 양식]

  - 국문 이력서 / 경력기술서 / 자기소개서 1부 (첨부 표준 양식 / MS Word Format)

    * 현재연봉 및 희망연봉 기재 필수

[지원 방법]

  - 채용 담당자 이메일 별도 문의 ( EARL@stonebridge.ai )