[기업 소개] 

   - 1,700개의 전국 매장을 운영중, 연매출 2.3조원, 직원 규모 20,725명

[채용 요건] 정규직

[근무 지역] 서울 중구 퇴계로 100 (스테이트타워 남산)

[채용 부서] 식음개발담당 음료팀

[채용 직무] 음료기획/운영 (파트너)

   □ 담당 업무

     - 신규 커피/티/음료 기획 및 출시

      ㆍ신규 음료 기획

      ㆍ매출 분석 및 목표 수립

     - 커피/티/음료 운영

      ㆍ매출 및 재고 관리

      ㆍ컨틴전시 계획 수립 및 대응

     - 기타

      ㆍ국내/외 시장 조사

      ㆍ커피 베리에이션 음료/시즌음료/코어음료/특화메뉴 기획 및 출시

  □ 지원 요건

     - 총 경력 5~10년

     - 식음료 제품/상품 출시 및 관리 경험 (Brand Manager, Product Manager)

     - 식음료 및 서비스업, 리테일 업무 및 트렌드에 대한 이해

  □ 우대 사항

     - 식품 관련 자격증 보유자 (커피/티 등)

     - 식품 관련 전공자, 경영학 전공자

     - 비즈니스 영어 중급 이상

[근무 지역] 서울 중구 퇴계로 100, 스테이트타워남산

[연봉/처우] 회사 내규 (협의)

[복리 후생] 

  - 신세계그룹 계열사 기준에 따라 대기업에 준하는 복리후생 기준 적용

[채용 절차]

  - 서류심사 → 사전인터뷰 → 1, 2차 면접 → 레퍼런스체크 → 처우협의 → 최종합격 → 채용검진 → 입사

  * 경력 검증 차원에서 2차 면접전 건강보험자격득실확인서 제출을 요청 드릴 수 있습니다.

  * 직무 특성에 따라 전형 과정은 일부 조정될 수 있습니다.

  * 전형 과정의 일환으로, 면접후 레퍼런스체크 과정이 진행됨을 후보자분들께 사전 고시합니다. 

[제출 양식]

  - (필수) 국문 이력서 / 경력기술서 / 자기소개서 1부 (첨부 표준 양식 권장 / MS Word Format)

  - (필수) 개인 포트폴리오 1부 (자유 양식 / MS PPT Format)

    * 각 프로덕트별 본인의 기여도 표기 권장

[지원 방법]

  - 채용 담당자 이메일 제출 ( EARL@stonebridge.ai )

  - 이 상 -